小舍茶馆

他就会派军队镇压

公元前1 9 7 年, 汉高祖刘邦任命陈豨为赵、代两郡( 今河北、山西各一部) 的太守, 戍卫边防。陈豨觉得那个地方太艰苦, 很不乐意去。于是, 他就去找被刘邦软禁在京城里的韩信, 密谋共同起兵反对刘邦。韩信长叹了一口气, 说：

" 你现在是刘邦的亲信, 初次有人告发你想谋反, 刘邦也许不会相信; 若再次有人告发你谋反, 他就会派军队镇压。所以你应该到边防去戍边。一旦时机成熟, 我在朝中举事, 你在边防响应, 我们内应外合, 就能把刘邦打败了。" 陈豨对韩信言听计从, 就装作十分高兴的样子, 戌卫边防去了。

陈豨到边镇以后, 大量招揽人才, 收养了许多食客, 为配合韩信谋反作准备。有一次, 陈豨经过邯郸时, 随行的谋士食客把邯郸的官衙都挤满了。赵郡的地方官周昌对陈豨的这种做法十分不满, 他悄悄地向刘邦报告了陈豨的不轨行为。刘邦一面派人调查, 一面借故命令陈豨回朝议事。陈豨怕遭到刘邦的暗算, 公开打出了反对刘邦的旗帜, 占据赵、代两郡, 自称代王。

刘邦听说陈豨起兵谋反, 十分愤怒, 马上调动军队, 亲自前去征讨陈豨。当刘邦率领军队到达漳河时, 竟然没有发现陈豨在漳河设防, 不禁仰天大笑, 说：" 陈豨这个人果然是鼠目寸光, 成不了大气候, 连漳河这么重要的地方都不知道派兵防守。" 心中暗暗定下了以智胜敌的决心。当刘邦到达邯郸时, 又发现陈豨重用了不少商人。刘邦心想, 陈豨手下都是一帮贪财之徒, 这就用不着多少军队同他交锋了。当年陈平能用黄金使霸王项羽众叛亲离, 我就不能用金银财宝瓦解他的军队嘛! 于是, 刘邦周密安排了收买陈豨部属, 瓦解其军队的计划。

一天, 周昌向刘邦报告说：" 常山郡的2 5 座城中, 有2 0 座城的郡守、都尉都弃城逃跑了, 那2 0 座城也被陈豨占领了。现在我已把这些失职官员都扣压起来, 是否要下令斩处? " 刘邦问：" 那些弃城的官员都参加陈豨的谋反了吗? " 周昌回答：" 没有参加造反。" 刘邦厉声说道：" 那么, 这些官员一定是挡不住陈豨的进攻, 才弃城逃散的。我们治军, 不仅要敢于斩将取威, 更要争取归附人心呀! 你把他们都释放了吧! "

周昌刚要走, 刘邦又问：" 你在赵郡这么多年, 发现有那些深孚众望的将才? " 周昌略一思考, 推荐了在当地较有名望的4 个人。刘邦听了, 立即召见这4 个人。当他看到衣冠楚楚的4 名彪形大汉时, 心里想, 原来是这么呆头呆脑的

" 将才" , 怎么能够统兵杀敌呢? ! 嘴上却郑重其事地说：

" 我今天任命你们4 人为将, 均封千户侯。你们一定要尽忠报国, 不要辜负我的希望! "

刘邦身旁的几个将领心中不服, 壮着胆问道：" 这4 个人有什么德才? 怎么可以无功受禄呢? " 刘邦听了, 半真半假地骂道：" 陈豨造反, 占据了赵、代两郡的许多地方。我们征伐叛军, 要靠当地的民众支持, 我为什么舍不得封赏四千户, 争取当地人心归附呢? ? 你们只想到封赏, 却不懂得争取人心。" 刘邦说完, 又让人取出大量金银财物, 去收买陈豨的部属。

刘邦用高官厚禄封赏当地名士的做法, 在赵郡引起了很大的反响。在重金和官位的引诱下, 那些贪利之徒纷纷脱离陈豨, 投奔刘邦, 连韩信派来支援陈豨的两名大将也被他的部下捆绑起来, 押送给刘邦了。陈豨众叛亲离, 不战自败。刘邦轻而易举地平息了叛乱。

让信徒富有起来

在管理中, 我们不仅要为自己想, 也要为下属想; 在关注下属利益的同时, 公司和领导者自身的长期利益也得到保障。

佛光禅师为了推动佛教的发展, 创办了许多佛教的事业, 弟子们为了达成禅师的理想, 很努力地向信徒劝募, 鼓励信徒布施做功德。

有一次佛光禅师出外化缘回来, 弟子们竞相来向禅师报告个人劝募功德的成绩, 弟子普道很得意地说：" 师父! 今天有一位大施主, 布施了一百两银子, 他说, 作为我们兴建大雄宝殿的基金。"

弟子普德听了, 也报告说道：" 师父! 城内的陈居士来拜望您, 我带他巡礼各处的殿堂, 他奉献给我们全年的道粮! "

寺中的香灯师、知客师等都向佛光禅师说明信徒的喜舍善心, 只见佛光禅师皱起眉头, 制止大家发言, 并开示弟子们说道：" 你们大家都辛苦了, 可惜化缘太多, 没有功德! "

大家不解, 问道" ：为什么化缘多反而不好呢? "

佛光禅师道：" 把钱财储存于信徒, 让信徒富有起来, 佛教才能富有! 不可经常要信徒捐献这个功德, 赞助那项佛事, 杀鸡取卵, 何其愚痴! 等到有一天信徒们不胜负担, 佛教还有什么护法长城呢? "

佛光禅师的一番语重心长的言语, 实在值得大家玩味与深思! 佛教所云布施, 要在" 不自苦, 不自恼" 的原则下进行, 而且布施者应该细水长流, 不可急功近利。

管理者与员工之间最好能够建立良好的合作关系。也就是使彼此的利益具有广泛的共同性。这样, 就能使所有的人都团结起来, 为着公司的发展壮大而不断努力。当一个管理者开始尝试把员工当作" 合伙人" , 关注他们的利益时, 他就会很快发现, 这将有助于公司进一步发挥其巨大潜力。而且, 员工们也很快发现, 随着公司状况的改善, 他们的所得也在增如, 这对公司和员工都是有益的。

他就会派军队镇压

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