不仅是知识技能的培育
我们来看一个职业生涯的设计方案。
在中学毕业时, 勒刚便立志要成为一名优秀的企业家。抱着这样的梦想, 勒刚开始了自己的生涯设计, 他为自己描绘出了职业生涯的蓝图, 即开学去读企业管理专业, 然后运用这些知识进入企业界。蓝图是绘好了, 但在经过其父亲和老师的分析之后, 认为要成为一位真正优秀的企业家, 应进入理科班学习, 因为在创办企业过程中, 更需要的是技术基础, 而工科学习, 不仅是知识技能的培育, 还能帮助建立一套严谨求实的思维体系, 训练你的逻辑推理能力, 使你有一种严谨踏实的工作态度, 而在学习工科的同时, 可以选择企业管理的知识, 这样, 使知识结构达到完整优化。高中时的梦想经过了高考的考验, 终于, 勒刚进入了大学。
在大学期间, 勒刚在学习工科知识的同时, 大量涉及了企业管理, 经济方面的知识, 并参加了大量的实践, 使自己各方面的素质都得到培养, 在毕业之后, 已经是具有了发展成为企业家的知识和素质。
但勒刚毕业时, 并非立即进入企业工作, 而是进入了一家研究院工作, 于是勒刚开始了科学创造的追求。在这一期间, 勒刚的努力终于得以实现, 并申请了专利, 但作为职务发明, 勒刚还是不能带走该发明的, 此时, 勒刚即提出了辞职, 与另一合伙人创办了一所公司, 并将其发明创造向应用性方面发展, 为自己公司的发展提供了拳头产品。而这时, 勒刚发现自己的管理水平和知识已有点与现实不大适合, 于是, 边工作边考取在职的学位, 为其职业生涯打下坚实基础。终于, 使其职业生涯与自己的公司同步发展, 成为一位出色而优秀的企业家。
我们在此可以看到勒刚职业生涯的设计思路清晰, 步骤合理, 充分考虑了自己的兴趣、素质、能力和职业技能的培养, 终于在父亲和老师的指导下, 经过不断的努力, 实现自己的梦想。作为求职者, 更应明确自己的生涯设计并做出适合于自己的职业生涯设计。这样, 才能真正了解自己, 进一步详细估量内、外环境的优势与限制, 设计出自己的合理且可行的职业生涯发展方向; 这样, 人生才能有目标, 工作才能有方向, 才能算是慎重行事。
坐忘法对老年尤为适宜
坐忘是儒家修心养性之法, 世人多称为" 庄子坐忘法" 。因此法出自《庄子》一书, 庄子引用孔子与颜回论坐忘之法的一段问答。《庄子太宗师》载：" 仲尼蹴然曰：' 何谓坐忘' ? 颜回曰：' 堕肢体, 黜聪明, 离形去知, 同于大通, 此谓坐忘。庄子在其著作中并未尽露坐忘的具体操作方法, 而在《齐物论》中则已述其大端, 明确指出了坐忘的姿势：非站非卧而为坐, 此坐式也非跏趺、非平坐, 而是" 隐几而坐" 。唐马承桢撰有名篇《坐忘论》, 列坐忘七个阶次：一信敬, 二断缘, 三收心, 四简事, 五真观, 六泰定, 七得道。坐忘之要着重在于" 忘" 字, 要松垂肢体, 外忘其身, 内忘其心。大通义大道, 能坐忘而即合于大道。离形去智, 坐忘之说与佛家凡有心知即属染杂, 皆非出世间法, 不能成佛之旨相通。
修炼坐忘法能调整和平衡气脉, 由于坐忘时要求下颌要内收, 后颈部外挺, 这便有利于任、督两脉气血的循环, 并能补肾健脑, 迅速恢复身心疲劳, 促进胃肠蠕动, 增强消化机能, 解除便秘。对老年修炼内丹者, 可以此作为" 种药" 的方法, 有促发" 活子时" 的作用。坐忘法对老年及脑力劳动者尤为适宜。
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