要想成功地“寄生”

       在这个" 巨兽" 横行的时代, 做一个" 寄生者" 是很不错的选择。

       提起" 寄生者" , 很多人会感觉很不爽, 因为它让我们联想到许多糟糕的东西, 如寄生在我们身体之中, 吸食我们的养分, 并使我们致病的那些小生物, 就像蛔虫、钩虫之类。一个" 寄生者" 意味着" 不劳而获" 和

       " 损人利己" , 我们也常常称那些不肯付出努力而躺在别人身上混吃混喝的人叫做" 寄生虫" 。但你也许不知道, 在我们身体里有很多种寄生者, 而其中的绝大多数对我们无害甚至有益。你知道你是怎样消化食物的吗? 就是寄生在我们肠道中的菌类将食物分解, 转化为人体可以吸收的养分, 其他动物也是这样。可以说, 如果没有寄生者的帮助, 我们是一天也活不下去的。与其说这些小东西寄生在我们身上, 倒不如说我们与它们之间是一种和谐共生的关系。事实上, 在自然界中的任何生物, 不是" 寄生" 就是" 被寄生" , 有时这两种身份还会由一种生物同时拥有。

       如果一个寄生者足够" 聪明" , 它一定会选择做一个有益的寄生者而不是相反, 因为它靠寄主生存, 如果它导致寄主受到损害, 它自己也会面临麻烦。比如我们用驱虫药对付使我们生病的寄生虫, 如果它的贪得无厌导致寄主死亡, 那情况就更糟:它自己也会因失去生存环境而灭亡。

       当然, 自然界中的" 寄生者" 并没有这么聪明, 但大自然适者生存的法则会教会它们。而我们就无须如此严格的教育, 做一个毫无用处的吃闲饭者是毫无前途的, 如果要成功地" 寄生" , 就必须对你所寄生的组织有用。

       如果你进入一家很有竞争力的大公司, 你就应该充分发挥你的才能, 使公司更加成功, 这样你才能获得更多。

       毋庸讳言, 作为" 寄生者" 的你与你想投靠的寄主, 双方地位是不平等的, 要想成功地" 寄生" , 你必须要让对方明白:允许你" 寄生" 是值得的。事实也是如此, 很多成功的大企业和著名的产品, 都从它的" 寄生者" 身上得到了很多好处。

       你一定熟悉可口可乐的瓶子, 这个造型独特的瓶子现在已经成了可口可乐的一部分。其实, 它就是一个" 寄生" 的结果。

       一天, 一个年轻人走进这家公司经营者的办公室, 向这些大老板显示他设计的饮料瓶。他介绍他的设计:优雅的曲线富有女性的妩媚之美; 收细的腰身正好适于手的抓握; 而且, 最主要的是这种包装可以节省饮料而又不会为消费者注意。为了使论点更有说服力, 这位设计者还做了一个样品当场演示。他成功了, 可口可乐公司接受了这一设计。这是一个双赢的结果, " 寄主" 和" 寄生者" 都获得了他们想要的东西。

       你不能独立于世事之外

       这是一个人与人之间相互依存的时代, 你不能独立于世事之外。多交朋友, 广结善缘, 用你的真心去理解周围的人, 虽然社会上充满尔虞我诈, 你死我活的斗争, 但是这份理解的真情定会给你带来意想不到的收获。

       理解源于尊重。要理解他人首先要尊重他人, 同样, 要寻求别人的理解也要使自己的所作所为值得尊重。

       要想完全地理解别人, 有一个非常简单的办法, 你只要重复一次别人的话就能收到事半功倍的效果, 且重复一次别人的话也表示了你在认真倾听, 表示了你对说话人的尊重。

       一个大老板管理员工头头是道, 可是却怎么也管不住自己的儿子, 直到有一天, 他试着重复儿子说过的话后, 一切有了改变……

       如果是要吵架, 彼此只顾着反击对方就好了, 如果是要解决问题, 就应该诚心去理解对方的想法, 那么, 重复对方的话, 一方面可以让对方放心, 知道你们之间没有误解, 另一方面, 也可以让你在反击或下结论前, 把对方的意思消化一下。通常, 这时你会发觉, 吵架不再是吵架, 而是积极的沟通了。

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