团队合作是一种永无止境的过程
就像爱和友谊一样, 合作也是一种必须付出才能得到的东西, 在通往快乐之门的路上有许多旅人, 你需要他们的合作, 而他们也需要你的合作。
在进行领导授权时, 第二个需要克服的心理障碍就是没有团队精神。传统文化和现实因素的影响, 形成了人们独立工作, 相互竞争, 甚至争相攀比, 在未来的知识经济社会中, 竞争不再是单个员工竞争。而是以单个员工能力为基础的企业综合能力的竞争, 即团队协作精神。大公无私的团队合作精神, 不但会为我们这一代带来好处, 同时也会为下一代带来好处。在为我们的子孙建设一个更好的时代的过程中, 我们应该为追求生命中由善意合作所带来的更美好的事物做好准备。
在成功的团队中, 几个具有独立能力或业务专长的人组成小团队, 这些人都具备共同的强烈欲望并且从日益增进的热忱、想像力和知识中获得利益, 团队合作的情形和成功团队的合作形态很类似; 但是由于团队中的成员未必都具有相同的强烈欲望, 所以你必须更努力地使团队成员不断地为工作奉献, 同时也应该要求自己为成员作出奉献并发掘他们的欲望。
在一个现代化的团队中, 领导不再是传统的领导, 他们负责协调各个团队成员而不是直接指挥; 员工也不再是传统的员工, 所有的员工都应把自己看成是管理人员, 能在整个经营环境中看待自己的工作, 管理人员必须学习去配合所做的工作, 而非以员工作为自己升迁的牺牲。
美国著名将领麦克阿瑟将军就是团队管理的一个杰出代表。他每次召开幕僚会议时, 都会先介绍军衔最低的军官, 他不许其他事情妨碍这道程序, 因为他知道建立军官的信心, 是很重要的一件事, 他想要而且也需要这种信心。
所有的团队领导都应该具备像麦克阿瑟将军这样细致而得体的团队精神。一个所有的领导得都必须认识到的事实是：团队并不是灵丹妙药, 一吃就灵, 团队的运行状态和对组织绩效的提升程度在很大程度上受领导者的影响。
团队合作是一种永无止境的过程, 虽然合作的成败取决于各成员的态度, 但是维系合作关系却是领导责无旁贷的工作。
咖啡对神经的刺激很大
咖啡 这是一种流行全世界的大众饮料。
关于咖啡的起源, 是这样传说的：很久以前, 在阿拉伯半岛上生长着一种不知名的树。树上结满了红色的豆荚。有个牧羊人偶然发现, 羊吃了这种豆荚, 活蹦乱跳, 精神显得很兴奋。他自己尝了尝, 感觉不错。过了一会, 精神振奋, 充满活力。牧羊人很是惊奇, 忙向附近的一位祭司禀告了此事。祭司采回红色豆荚, 晒干后推荐给人们食用, 普受欢迎。所谓红色豆荚, 就是后来所称的咖啡豆。
咖啡主要产于巴西, 占世界产量的一半, 其次为印尼。1 9 1 1 年始引入海南岛。在我国, 饮咖啡的人尚不普遍。欧美人喜饮咖啡。
咖啡含咖啡因1 . 2 - 1 . 8 % , 蛋白质5 - 8 % 脂肪1 0 - 1 4 % 。从成分上看, 咖啡与茶在本质上属于同一类型的饮料。适量饮用, 可以提精神, 助消化。过量饮用咖啡, 对神经刺激大, 有诱发心脏病的风险。心脏病患者慎之。经常饮热而浓的咖啡, 据说有导致食道疾患的可能性。
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