先验分析论包含概念分析和原理分析

       康德知识论是一种先验主义认识论, 它从根本性质上规定了先天的感性直观形式和知性范畴在人类知识构成中的决定性作用。正因为这种主观主义和先验主义性质, 所以, 康德知识论虽然提出了认识的物自体问题, 但对作为知识来源- - - 经验基础的物自体, 却从理性能力方面阐述了其知识论中的不可知主义因素。

       在康德看来, 认识只能局限于现象世界, 关于物自体的彼岸世界, 人类无能为力, 也无从认识, 因为人类的认识范围是不能有效地表述超出感性世界以外的超验世界的。物自体领域是一个人类可思但不可知的世界, 它引导着人类知识不断趋于完善, 规范着人类行为不断趋于完美, 它是知识上的至真理念, 是道德上的至善理想, 是审美上的至美境界。这是一个人们加以信仰的本体论领域。不过尽管如此, 作为理性主义哲学家的康德, 却仍然为其知识论从知识的来源上态度鲜明地采取了经验主义的立场, 认为知识开始于经验, 客观存在的物自体则是经验的基础。应该说, 康德知识论中这种对经验因素的强调确实为现代经验主义对科学知识的性质、起源、内容、结构等的建构提供了强有力的理论前导。

       康德在经过1 2 年的思索而写成的《纯粹理性批判》一书中阐述了他的知识论思想。该书分为先验原理论与先验方法论两部分。先验原理论则由先验感性论和先验逻辑组成。先验感性论部分的内容大体相当于通常所讲的感性认识, 先验逻辑部分的内容大体相当于通常所谓的理性思维。就" 先验逻辑" 本身而言, 又将人的思维分成两个阶段:一个是先验分析论所讲的关于现象的知识的阶段; 另一个是先验辩证论所讲的关于如何把握整体性理念的阶段。先验分析论包含概念分析和原理分析。概念分析讲知性概念、范畴; 原理分析讲概念、范畴怎样运用到自然科学中去, 构成自然科学共同的基本规律。

       职业发展必须有明确的方向与目标

       职业发展必须有明确的方向与目标, 目标的选择是职业发展的关键。帮助员工确定职业生涯目标, 主要包括职业选择以及职业生涯发展路线的选择两个方面的内容。职业的选择是事业发展的起点, 选择正确与否, 直接关系到事业的成败。因此, 企业应开展必要的职业指导活动, 通过对员工的分析与企业岗位的分析, 为员工选择适合的职业岗位。职业生涯路线是指一个人选定职业后从什么方向实现自己的职业目标。生涯路线选择的重点是企业通过对生涯路线选择要素进行分析, 帮助员工确定生涯路线并画出职业生涯路线图。

       企业应根据既定的经营方针和发展战略, 预测并做出未来可能存在的职位以及这些职位所需的技能类型的规划, 并对每一职位进行工作分析, 公布其结果。员工可以根据它们来确定自己的职业目标或职业规划。

       企业还要鼓励员工去思考不同职位的成功者所经历的职业发展道路, 为员工勾画出职业发展的道路与前景。

最近文章